吉的堡英语怎样?身边有朋友在那里提高英语水平的吗?

   吉的堡英语怎样?吉的堡英语展现孩子的多元智慧,培养终身学习能力,吉堡的目的是让每个孩子都得到才华的施展。


  吉的堡英语引入加德纳教授的多元智能理论,结合幼儿认知发展规则编制成一系列学前多元智能教科书,可谓是中国幼儿教育理论中最优秀的实践。吉的堡英语的学前多元智能改变了传统的教育观念。它不会使用标准来要求孩子,而是会发现每个孩子都有发展的潜力。其次,要求教育者根据自己的能力教育不同的孩子,发现他们不同的聪明才能得到充分发挥;儿童多元评价方法用于激发儿童发育的积极因素。

  吉的堡英语怎样?是很不错的。身边也有一两个朋友在那里提高英语水平。但是大多数朋友都是去了Hellokid。关于hellokid的评价,父母提到的最多是hellokid的固定外籍教师模式。

  有一些所谓的高端品牌,虽然平台很大,但自我决定的模式很有争议。父母相信机构的宣传,认为让孩子和不同的外国教师有能力锻炼孩子的沟通技巧和发展情商。然而,实际的课堂经验是,孩子可能会非常不受外国教师的控制。在过去的几个月里,每个班级都是一位陌生的外教。毫不夸张,沟通能力没有培养。相反,让学习不理想。

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  有些家长嘲笑孩子们已经在这种模式下学习了半年多,最好的事情就是自我介绍。因为我总是面对新的外教,所以我总是要重新自我介绍。当然总共只有25分钟,花5分钟自我介绍,剩下的20分钟,师生们还没有完全熟悉课程就结束了。教学能力强的教师,如果不了解儿童的学习特点和学习情况,就很难顺利有效地教学。通常情况下,外籍教师急于遵循课件,无法对孩子的反馈作出反应。这导致无法保证语言输入,更不用说输出,这自然是无效的。

  hellokid的固定外籍教师模式受到家长和朋友的欢迎,因为它比未固定的外籍教师模式更科学合理。它基于儿童的特点和需求,可以保证儿童的学习效果。固定的外籍教师模式使教师和学生有机会继续跑步,情感交流更深入。外籍教师可以根据自己的能力教学生,孩子会因为情感依赖而积极配合外教,积极与外教沟通。当不固定的外籍教师模式成为一些组织的营销工具时,hellokid采用固定的外籍教师模式,坚持教育的本质,回馈父母,取得良好的效果,这也是为了保证学校的稳定发展。

  除了固定的外籍教师模式,hellokid还有一个优质的外部教师和科学的课程体系。确保所有外籍教师都是英国,美国和加拿大本地人,均获得TESOL/TEFL认证,且具有不少于两年的丰富教学经验。该课程系统以Longman和美国及加拿大当地儿童书籍为基础。专业精神绝对有保障。它由一个强大的教学和研究团队开发。它集科学的情境教学方法,TRP教学方法等,以及动画,儿童歌曲,游戏等元素,有力地支持儿童的快乐和轻松的英语习得。

  hellokid的后续服务也非常细致。它有一个专门的学习导师来解决各种问题,并确保孩子在课堂上。更重要的是控制孩子的学习,协调外籍教师,外籍教师等,并始终确保孩子处于最佳学习状态。

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